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SDGs
トモヤレジデンスホテルとSDGs

SDGsへの取り組み

SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称です。
このSDGsは2015年9月の国連サミットで採択されたもので、国連加盟193か国が2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
トモヤレジデンスホテル京都 二条高倉はこのSDGsに賛同し、歴史あるこの京都から持続可能な社会・地域への貢献と実現を目指してまいります。

<環境・安全への取り組み>

  • トイレットペーパーの使い切り推進
  • ビニール製袋、プラスチックストロー使用の削減
  • 全室禁煙ルーム(客室シェア100%)
  • エコ清掃の推進とお客様への啓蒙
  • フードロスの削減。朝食はブッフェ形式を採用せずルームサービスで個別に提供
  • ゴミの分別とリサイクル
  • 館内および敷地内のバリアフリー化
  • 紙からデータへの移行推進
  • 館内のLED化推進
  • 従業員によるエレベーター使用の削減
  • 安心安全な食材の使用
  • 消防避難訓練の実施(年2回)
  • 感染症対策、拡大防止策の徹底
  • 車椅子貸出
環境・安全への取り組み

<地域共生への取り組み>

  • 町内会や地域行事への積極的な参加
  • 京都および日本の魅力を発信できる人材の雇用
  • 従業員の京都観光文化検定試験(=京都検定)受験の推進
  • 京都産のアメニティやインテリア装飾の積極採用
  • 京都の魅力を発信するローカルガイドや体験施設、飲食店との連携
地域共生への取り組み

<働きやすさへの取り組み>

  • ジェンダーレス、男女平等雇用の採用
  • 外国人スタッフの積極的な雇用
  • 従業員の健康管理体制の強化
  • 育休制度の導入
  • 女性管理職の登用
  • テレワークの積極的な実施
  • コンプライアンス教育
地域共生への取り組み